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I SEE•U 第十期 U组织落地:架起政府与外企感知共创的桥梁

分享嘉宾:
I SEE•U 第十期 U组织落地:架起政府与外企感知共创的桥梁
活动时间:
2019-11-13 19:00:00-2019-11-13 21:00:00
活动地点:
上海市静安区安远路555号玫琳凯大厦二楼楼宇党建服务站
联系人员:
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目标人数:
30
报名人数:
33
非会员:
会员:
20.00
简介:

I SEE•U看见系列沙龙 

 

看见了

才会

打开思维接受新知

打开心灵彼此同理

打开意志产生行动

看见自己

源头出发遇见更好的自己

看见他人

更好的理解并同行

看见组织

探索与不确定共舞

看见系统

共创生态和未来

看见

让改变从第一步开始生发

 

I SEE•U寓意:

 

* I SEE•U=I SEE YOU,我看见你,我看见了你们

* I SEE,我懂了;U,U型理论

 

U的精髓,融合在沙龙的体验中:

 

* 如何向正在生成的未来而学习

* 个人和团队看见自我,照亮盲点,心智模式的转变

* U型理论工具如何使用

* U型理论落地应用

 

I SEE•U系列沙龙,向新老Uer们发出邀请,不只是理论知识的学习,方法和工具体验,更是容器、空间和联结器。看见自己,看见组织,看见系统;在当下,感未来;共同学习,共同创造,开启打开通往U生态的大门。

欢迎你成为流程共创者、实战分享者、Hold场者、视觉师、组织者 … …

  

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I SEE•U看见系列沙龙,2019年10月底前完成沙龙:

 

* 第01期,2019.08.14,社会大剧院之穿越卡壳(1)

* 第02期,2019.08.21,社会大剧院之穿越卡壳(2)

* 第03期,2019.09.04,关注力+四层聆听和对话

* 第04期,2019.09.11,案例诊断

* 第05期,2019.09.18,踏入未来十七问

* 第06期,2019.09.25,3D建模(个人)

* 第07期,2019.10.16,如何设计一次U的工作坊?

* 第08期,2019.10.23,社会大剧院之4D地图

* 第09期,2019.10.30,U是如何应用落地的?

 

I SEE•U看见系列沙龙,2019年11月发起沙龙:

* 第10期,2019.11.13,U组织落地:架起政府与外企感知共创的桥梁(实地现场沙龙)

* 第11期,2019.11.20,U在社群:从教练圆圈长出来的“参天大树”(线下+线上)

* 第12期,2019.11.27,U落地企业:我为啥被团队称为“迭代师姐”?(线下创问)

 

2019年11月,I SEE•U三场沙龙,特别邀请三位多年在U的生态中深度的学习践行者作为嘉宾,为大家分享U在社群、企业及跨界中的落地应用,不容错过!

 

I SEE•U看见系列沙龙 第十期:U组织落地:架起政府与外企感知共创的桥梁(实地现场沙龙)

 

注意,注意,注意!

这次沙龙是实地感知沙龙,地址是:上海市静安区安远路555号玫琳凯大厦二楼

 

特邀嘉宾:安从真

 

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毕业于青岛大学高分子材料专业,上海财经大学工商管理硕士,比利时UBI工商管理博士在读。复旦大学MBA课程领拆。

曾就职海尔集团,历任海尔空调总装厂副厂长,通讯事业部制造部长。现任玫琳凯(中国)有限公司党总支书记(专职),曾任玫琳凯组织发展副总监,负责领导力发展和组织变革、绩效考核体系、员工学习发展等工作,营运副总监,先后负责北京、上海、广东、江苏、山东等十四省的地方营运工作。

获得芬兰CSA全阶引导师认证,参与设计、主持关于领导力、执行力、组织变革、促进业务绩效等方面的工作坊及行动学习项目,多次引导超过300人的大型工作坊,拥有丰富的引导经验。是“成功人士七习惯”、“卓越领导力”、“Lumina团队教练”、正念等课程的认证讲师。完成清华大学与麻省理工大学合作的首期U型创变基础项目班学习,法国托斯卡纳领导力在训。

安从真先生另有以下荣誉及工作:

• 2010-2014年度 上海市劳动模范

• 2016年上海市优秀党务工作者

• 上海市第十一次代表大会代表

• 上海市静安区总工会副主席(兼)

 

中共市委党刊《上海支部生活》,在庆祝新中国成立70周年特别报道中,写了九位代表性人物,安从真老师入选其中。

玫琳凯工作中,安老师的带动下,如同报道中所言:“红色力量在其中起到了精神引领的作用,玫琳凯的俱乐部组织成为了党员联系群众、服务群众的有效途径,同时,也促进了企业文化的传承与发展。”

2019年年初,安老师主动请缨,成为玫琳凯公司的专职书记,作为讲求效率和回报的外企,居然愿意设立一个专职党总支书记的职位。

 

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2015年初,麻省理工的自然流现研究院,通过u.lab慕课向全球同步传播U型理论,启动了线上学习和线下践行相结合的颠覆式创新学习的模式。

作为中国最早的一批召集人之一,安老师几年中,带领公司内部伙伴和跨界的伙伴一起学习并践行U型理论。个人有了巨大的蜕变,同时也带动了身边越来越多的人发生变化。

同时,把U型理论的理念、方法和工具融入到团队和组织的工作中,同时也架起了党组织和外企的一座“桥梁”。

 

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那么,这些年。

* 安老师学习和实践U经历了什么样的过程?

* U型理论在工作中的落地要诀是什么?

* 经历了哪些难忘的实践?

* 对于我们正在学习和实践U的伙伴有什么样子的建议?

本次沙龙,我们特别进行一场实地感知之旅,走进玫琳凯,走进安老师,近距离聆听安老师的故事。

 

I SEE•U发起人&共创催化师:

 

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张小永

- U型理论持续学习、践行和传播者

- 社群联结者和构建者

- 进化教练 

 

往期照片:

 

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