企业高管，如何在业务需要提速的关键时期打造组织内驱力？

团队领导，如何打破团队坚冰、消除隔阂建立信任文化？

项目经理，如何让来自不同部门不同职能的项目成员团结一心？

HR和OD专家，如何让企业使命、愿景、价值观生根落地？

《4C团队教练》指明了组织中各种问题挑战的源头，让团队看到从现状去到目标的有效路径！

通过升级组织的对话系统，重塑三重关系（自己与自己、自己与他人、自己与组织），帮助团队中的“人”实现真正的改变，从而释放集体的创造力！

对话生成场域，场域生成一切！

通过对话，可以帮助团队：放下已知，创建关系、开启探索、释放勇气、共同创造、重新定义、生成未来。

您会收获：

1， 一套支持团队成长的流程

2， 一个强有力的对话工具，支持组织的对话系统发生改变

适合人群：

企业中高管、团队领导者、HR及OD相关负责人、教练、职业培训师等。

导师介绍：

隋于军 Allow

《4C团队教练》创始者

《纯净教练》流派开创者

创问中国教练中心联合创始人

创造了《纯净教练》的流派，影响众多的成功者走上了职业教练的道路。提出“场域生成一切”的指导性概念。

在组织场域、环境的改善与创造方面拥有丰富的实践经验。是一个能够做到“真正与场域同在，生成建设性对话”的职业教练。

大量的团队和一对一教练时数（3650小时）使其具备超强的团队唤醒能力，他所教练的团队都在短时间内实现了高度融合与业绩突破。持续在为百度、阿里巴巴、辉瑞制药、中国电信、施耐德、赛莱默、中国平安、携程等大型公司提供高管和团队教练的服务。