有一天，一位教练来到创问小楼，午间跟我们兴奋的分享了以下的故事：
“我们小组上完进化教练课程后，按照课程规定进行了11次共修。这一轮结束后，大家还不过瘾，收获太大了！又自发的开启了第二轮共修！
创问的独特之处，不仅在于教练导师的专业，更重要的是遵循了培训的721原则（70%实践，20%互动指导，10%课堂学习），把重心放在了70%的实践这块……
这位教练提到的70%的方式，就是创问这8年一直在做，也在倡导的一种新的学习方式：“共修共创”！
2020年，我们正式把这种学习方式推荐给大家：
l 邀请大家通过“共修共创”去解决您正面临的各种困惑；
l 通过“共修共创”去实现边界的扩展，眼界的打开；
l 通过“共修共创”去释放集体的智慧；
l 通过“共修共创”去“创建一个联结的世界”！
无论您是组织中的HR、管理者、还是创业家、社群主，或是家庭中的一员，只要有人的地方，就会有“对话“，只要有对话，“共修共创”这种学习方式就可能会支持到您！
《与教练对话》成长营是“共修共创“学习方式的一个应用场景。
“共修共创”TTT1会包含如何去在成长营中实践教练的技能，用“对话”去“共创出一个联结的世界”，引发营员的改变和突破。
11月8日TTT现场您可以收获：
1，体验一场“成长营共修”Demo；
2，了解和学习“共修共创”的定义、原则、流程；
3，了解共修共创的应用：《与教练对话》成长营；
4，学习成长营的内容体系和核心模型；
TTT特邀嘉宾：
毕聪敏Vicky
已带领8期成长营
个人使命：支持个人成长与组织进化
高管教练、团队教练
ACCTP 行动学习促动师
18年大型企业管理及学习发展经验
《重塑组织》、《自由企业》联合译者
关于“与教练对话成长营”TTT的参与方式：
1，参与对象：想用教练的方式赋能组织、个人成长进化的人群
2，参与方式：
*时间：11月8日19:00-21:30
*报名同学一定要自主扫码入群，线上参与
