有一天,一位教练来到创问小楼,午间跟我们兴奋的分享了以下的故事:
“我们小组上完进化教练课程后,按照课程规定进行了11次共修。这一轮结束后,大家还不过瘾,收获太大了!又自发的开启了第二轮共修!
创问的独特之处,不仅在于教练导师的专业,更重要的是遵循了培训的721原则(70%实践,20%互动指导,10%课堂学习),把重心放在了70%的实践这块……
这位教练提到的70%的方式,就是创问这8年一直在做,也在倡导的一种新的学习方式:“共修共创”!
2020年,我们正式把这种学习方式推荐给大家:
—解决您正面临的各种困惑;
—实现边界的扩展,眼界的打开;
—释放集体的智慧;
—“创建一个联结的世界”!
无论您是组织中的HR、管理者、还是创业家、社群主,或是家庭中的一员,只要有人的地方,就会有“对话“,只要有对话,“共修共创”这种学习方式就可能会支持到您!
《与教练对话》成长营是“共修共创“学习方式的一个应用场景。
12月10日TTT现场您可以收获:
1, 体验一场“成长营共修”DEMO;
2, 学习成长营的内容体系和核心模型;
3,如何去带领一个成长营的要点;
TTT特邀嘉宾:
同心圆营长TEAM
在过去的160天
60+ 位营员
50+ 个家庭
60+ 个孩子
30篇公众号营员积极反馈
连续5期《与孩子好好对话》成长营;
关于“与教练对话成长营”TTT的参与方式:
1,参与对象:想用教练的方式赋能家庭、支持父母成长进化的人群
2,参与方式:
*时间:12月10日19:00-21:30
*报名同学一定要自主扫码入群,线上参与