有一天，一位教练来到创问小楼，午间跟我们兴奋的分享了以下的故事：

“我们小组上完进化教练课程后，按照课程规定进行了11次共修。这一轮结束后，大家还不过瘾，收获太大了！又自发的开启了第二轮共修！

创问的独特之处，不仅在于教练导师的专业，更重要的是遵循了培训的721原则（70%实践，20%互动指导，10%课堂学习），把重心放在了70%的实践这块……

这位教练提到的70%的方式，就是创问这8年一直在做，也在倡导的一种新的学习方式：“共修共创”！

2020年，我们正式把这种学习方式推荐给大家：

—解决您正面临的各种困惑；

—实现边界的扩展，眼界的打开；

—释放集体的智慧；

—“创建一个联结的世界”！

无论您是组织中的HR、管理者、还是创业家、社群主，或是家庭中的一员，只要有人的地方，就会有“对话“，只要有对话，“共修共创”这种学习方式就可能会支持到您！

《与教练对话》成长营是“共修共创“学习方式的一个应用场景。

12月10日TTT现场您可以收获：

1， 体验一场“成长营共修”DEMO；

2， 学习成长营的内容体系和核心模型；

3，如何去带领一个成长营的要点；

TTT特邀嘉宾：

Demo主题—改变的内在逻辑

张丹

最年轻的ACC，教练小时数550+

支持培养50多位PCC

人生如戏，潇洒走一回

刘志妍

PCC教练，教练小时数800+

认证4C团队教练&社会大剧院导师 

生命在于赋能与被赋能

关于“成长营TTT”的参与方式：

1，参与对象：想用教练的方式赋能个人、家庭、组织成长的人

2，参与方式：

*时间：1月10日19：00-21：30（盟畅MCmeet线上学习）

*报名方式：1.在此链接中报名

            2.*报名同学一定要自主扫码入群，线上参与