•         成长型心智是怎样对个人和组织发展产生影响的?

•         成长型心智是怎样提高个人和组织绩效的?

•         有效建立成长型心智企业文化是从上至下还是自下而上?

•         公司创始人拥有成长型心智会给企业带来什么?

•         成长型心智对孩子的影响是什么?

•         父母拥有成长型心智对孩子的影响是什么?

成长型心智是心理学家卡罗尔德韦克教授最早提出并进行研究的,由她撰写的《终身成长》一书也风靡全球。

成长型心智即Growth Mindset认为个体的基本能力可以通过个人努力,良好的策略以及他人的指导得到培养和提高。成长型心智会触发人们的学习热情和积极追求全新体验,从而促进个体的持续进步。固定型心智即Fixed Mindset认为个体的能力是基本特质,并保持固定不变,无法加以培养和润饰。持有固定型心智的人往往会抗拒存在失败风险的挑战,从而失去持续学习进步的动力。

为了让更多人能了解最前沿的成长型心智理论是怎样给企业和个人带来成长的，欢迎大家加入我们的成长型心智学习中。

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“仅仅对成长型心智模式进行一番深入了解,你就能使自己的思想和生活彻底改变。”

比尔·盖茨

收益：

•        助力亲子关系、亲密关系 、职场跃迁

•        激发个人、家庭、组织潜能，降低干扰，终身心智成长

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分享嘉宾：Mabel Zhang