如何进行高质量的向上沟通

    在我们的日常工作中，一件非常重要的事情就是要与人沟通，我们不仅要与同事、下属沟通，更重要是要与上级领导进行有效沟通。高质量的向上沟通可以帮助您获得领导信任、获得更多的资源支持，可是现在现实中，您是否有这样的困扰：“有时害怕跟领导沟通或是鼓足勇气跟领导沟通，却被领导批评，甚至给领导留下不好的印象；有时做了充分准备，却错失了最佳沟通时机……

【活动内容】

  1. 影响高质量向上沟通的常见问题分析

    2. 如何掌握向上沟通的有效方法？

    3. 如何找到适合自己的向上沟通的方法？

    4. 如何能持续实现高质量的向上沟通？

【适合对象】

职场中层管理人员

【分享嘉宾】

陈旭，企业高管教练、麻省理工“社会大剧院”认证导师、国家心理咨询师，拥有近20年的企业管理经验，其中8年高管任职经历，在业务发展规划、组织绩效辅导、组织规划和人才发展规划方面具有丰富的实践指导经验和教练辅导能力。

陈旭女士善于运用教练技术引导和激发思维模式、管理模式的改变和创新理念突破，从而保证学员在突破模式限制后获得领导力的发展提高和自我发展。