活动简介：

绩效考评，部门协调，年度目标，这些都是企业管理者经常要面对的重要对话，也是大家往往想回避的对话， 因为这些对话是艰难的，他们担心这样的谈话会不会毁掉一个人，或者是要说出不愿意接受的真相，或者是需要处理强烈的情绪冲突，导致身心力疲的状态。

作为管理者，你可能拥有超高的智商、丰富的经验洞察与远见。但企业中不可避免的这些艰难的对话，往往会阻碍管理者们，因为会让管理者进入到不适区，造成情绪化反应，直接影响到谈话的目标。他们需要一个转换如何从新视角—运用不适区对话突破屏障？如何蜕变—运用不适区对话把握未来？

分享内容：

1）脑神经科学和情商的结合；

2）艰难对话中需要做到哪些才能突破并转为良机；

3）如何倾听自己的三个中心，并且运用三个中心去倾听别人；

4）如何从新的视角来突破不适区对话的屏障；

5）如何运用不适区对话来达成改变，实现更好未来；

6）本次沙龙将带给大家现场大师Demo。

分享嘉宾：

Marcia Reynolds

1）被誉为“全球情商第一人”

2）全球Top5唯一女性大师级教练

3）畅销书《不适区》作者

4）组织心理学博士

5）ICF第五任会长，认证委员会主任委员

邀请参与者：

团队领导者、公司高管、董事长、CEO、HRD及企业大学校长（限25人，每家企业一个席位）

友情收费：

会员80元；非会员280元

作为精美下午茶费，翻译费，以及你将带回一本精美的《不适区》