在当前VUCA的商业经济环境下， 企业应当如何更好的适应变化带来的挑战并提升自身软实力？     

    打造一支高凝聚力，高绩效、富有创新力的团队是每一个管理者的期望和责任。带团队不只是完成一个个业绩指标，更强有力的部分是激发团队动力，释放集体创造力。

    也许你是企业HR，正在为提升员工幸福感，协助业务部门实现绩效而竭尽全力；

    也许你是团队领导者或跨团队协作领导者，希望提升团队协作力，凝聚力，激发团队自驱力、创造力，带领团队穿越业绩“卡壳”，实现突破。

   欢迎参加《4C团队教练》体验工作坊，亲身体验团队教练带给团队、组织更多新的可能性。

时间安排 

时长：1.5天

第一阶段：体验之旅 2018年1月19日9:00-17:00

第二阶段：实践复盘 2018年2月2日14:00-16:30

导师介绍

陆佶 Jasmine

• 创问中国教练中心高级教练

• 《4C团队教练》认证讲师

• 高管教练

原瑞典钢铁集团亚太区HR副总裁，拥有15余年跨国企业人力资源综合管理经验及11年带领团队的实战经验。基于丰富的精益制造管理知识和组织管理的实践经验，曾多次参与组织变革，引领组织文化战略落地和员工心智模式的持续改善，对企业从人到组织发展、变革过程有着丰富的体验和感悟。

Kevin Lin 林晓海

• 创问中国教练中心高级教练

• 《4C团队教练》认证讲师

• 团队／突破／优势教练

• 引导师

• 生涯规划师

15+年专业经验服务于世界500强（GE, Henkel 和Clariant)、民企、非营利性公益组织、高等教育机构，有丰富多元的培训，教练，营销，管理运营等跨界经验。培训涉及团队教练、优势教育、跨部门沟通、跨文化沟通 、生涯规划等领域。有丰富的引导和主持经验。 可以用流利的用中英文做培训和授课。曾担任加拿大职业教育工作者和雇主协会(CACEE)安大略地区咨询委员会的会员和CACEE职业发展大会联执主席。

适合人群

 企业真实团队（4-5人），企业HR，业务负责人