时代呼唤教练型领导者，他们不再简单地发号施令，也不仅仅提供家长式关爱，而是通过深层地聆听和有效地发问，来激发员工自身内在的动力，实现团队的共同目标和愿景。很多领导者都希望自己成为这样的教练型领导。 他们去学习教练技术，不断实践练习。

   “逻辑层次”是一个重要而又意义的工具，可以说是一个应用及其广泛的“万能工具”。学习和了解这个工具对于教练来说好比如虎添翼。 

      此次沙龙Tina将结合自身作为一位教练型HR高管的经验，分享逻辑层次在教练过程中的应用，通过实例和练习让参与者亲身体验逻辑层次的魅力。除此之外，Tina还将跟大家一起探索逻辑层次在工作学习其他方面的应用，指导生活，提升思考质量，精进教练技术支持他人。 

分享嘉宾：Tina姜天剑

l  25年国内外大型企业人力资源高管经验，在三大洲的8个城市工作生活过，现任GEA集团亚太区（12国）HRVP

l  国际组织学习社区Society of Organizational Learning (SoL) 的核心成员

l  ICF国际教练联合会认证教练

l  BMW基金会世界青年领袖论坛成员

l  中欧商学院MBA人力资源课程演讲嘉宾；上海大学MBA特聘讲师（曾获2016年最佳教学奖）；纽约大学上海分校演讲嘉宾和中国人民大学MBA学生企业导师

l  人力资源智享会、HRoot等人力资源培训机构特约分享嘉宾

l  澳大利亚教练机构、埃里克森教练学院和进化教练学员

l  师从彼得圣吉、奥南朵、玛丽莲、迪尔茨和吉利根等名师学习组织学习和身心灵成长课程。