你知道吗？管理者与下属的日常交谈与交往，最终会影响到企业的利润！

管理者在员工与企业之间起到承上启下的作用，员工通过与管理者日常工作的交往，感受被企业重视的程度，从而在工作中反映出他们的投入度和主动性，最终反映在总体生产效率和利润上。

25日下午，我们将就“如何留住好员工”进行逻辑梳理，并就部分核心工具进行实战演练。 

【分享内容】

1. 提升管理干部的管理理念、管理知识和技能，从而更好地激励和留住人才。 

2. 让管理干部理解到员工士气低落的原因，以及所造成的财务影响，并且接受这是他们所应该担负的责任；

3.  让管理干部发现自身激励和留任人才的能力和机会； 

4.  可以应用在日常的管理实践中的方法、工具和话术。

分享嘉宾：王家琪 老师

资深企业培训师
NLP教练
DISC行为风格分析施测师(PPA)
美国生涯与发展协会（NCDA）

认证生涯咨询督导师（CDI）
深圳市生涯协会理事及受聘讲师
国家二级心理咨询师
欧洲格式塔治疗师