私董教练陪跑

让进化教练在组织成长中熠熠生辉

再多变的时代，企业可持续发展的目标不会变

再多变的时代，团队成长的预期不会变

再多变的时代，企业创始人追求卓越不会变。

多变的时代背景下，不论是企业、团队和个人该如何茁壮成长是永恒的课题！

今天所有企业可持续发展的假设

1，每个企业唯一目标就是战略实现

2，战略实现的核心是方向正确+团队有力

3，组织成长是动态的

4，团队成长是动态的

5，人的成长是动态的

6，企业的成功是系统因素

所以最有利于动态的成长的方式就是教练模式。

私董陪跑模型的核心是借助教练的模式动态和企业、团队和创始人共同成长，其中企业成长用组织教练的模式，团队成长用团队教练的模式，个人成长用私董会+一对一教练的模式

深圳海江私董私董学院创始人殷海江博士自2014年创业以来，和所有创业者一样经历或坎坷不平，或惊喜不断，或不忘初心，或牢记使命。在五年创业实践中，殷海江博士观察和发现所有企业必须经历的关键时刻~行业冠军之路。

07月12日晚上1900-2130，创问中国邀请进化教练第十一期优秀学员、私董教练殷海江博士莅临创问上海中心分享进化教练在企业可持续发展中的私董会最佳创新管理实践：私董教练陪跑模式，分享企业创始人、团队和企业可持续发展的观察与思考，期待为来宾贡献一场具有中国味道的私董会实践创新。

【活动内容】

1，当前企业的挑战与机遇

2，企业唯一不变的三个成长规律

3，行业冠军之路与私董陪跑的提出

4，私董陪跑在华南的企业实践

5，问答

【分享嘉宾】

殷海江博士

私董教练陪跑模型发明人

ICF（国际教练协会）认证教练

深圳海江私董学院创始人&院长

深圳市信息化与工业化融合促进会执行会长

【往期活动照片】