分享：如何走出旧的模式的困扰？

1、承认自身的局限与不足（看到自己的思维是自己的陷阱）;

2、有意识的创建新的模式（一种持续更新的创造性模式）;

3、提升关注力的层次（结果－策略－团队）;

4、用问题探索新的可能性（提问是对新的可能性的好奇）;

6、尊重／运用创造的过程（人类最伟大的发明是创造的过程）。