新概念（提出新现实）：

    变化：新的观点与思考，看到不同的观点，有选择和灵活性。

    蜕化：放下伪装，绽放、自在，情绪情感自然流畅。

    进化：集体意识形态发生转变，集体的成长，把学习与改变当作最重要的事情，从每个当下体验与学习。

    进化的模式：一切都是学习和成长，把有效的复盘作为工作的一部分。

    原型：基于问题的解决或者未来的趋势而构建的具体实践。

    能量：团队的能量＝行动的速度X内在的状态

    复盘：抽离出来，观察与谈论的过程，目的是为了有意识的学习与收获。